Kush jemi
Teknologjia e ndjerë e ankthit është një kompani e specializuar në prodhimin dhe zhvillimin e sensorëve të presionit dhe çelsave të presionit. Kompania jonë ka 3 baza prodhimi të vendosura në Zhenjiang, Changzhou dhe Wuxi, provincën Jiangsu, duke mbuluar një sipërfaqe prej afro 6000 metrash katrorë. Ne kemi një ekip të fortë R&D dhe jemi të angazhuar për zhvillimin e produkteve më të përshtatshme për tregun. Të gjitha produktet inspektohen rreptësisht para se të largohen nga fabrika, dhe çdo proces ka kërkesa të rrepta për cilësinë për të siguruar cilësinë e mirë të çdo produkti.
Çfarë bëjmë ne?
We are committed to the production and development of various pressure switches and sensors, which are widely used in various hydraulic, pneumatic and oil pressure equipment,Including automotive systems, air conditioning and refrigeration systems, air energy heat pumps, horns, compressors, air compressors, lubrication pumps, steam generators, wall-hung boiler water heaters, fire extinguishing systems, electric car brake assist systems, CNC lathes, engineering machinery and various Llojet e pompave të ajrit, pompat e ujit, pompat e vajit, etj. Performanca e produktit është e larmishme, duke përfshirë ndërprerësin e presionit negativ të vakumit, ndërprerësin e presionit të lartë, ndërprerësin e presionit të ulët, ndërprerësin e presionit të rregullueshëm, dhënësin e vakumit ， sensori i presionit hidraulik ， sensori i presionit të gazit etj. Ne gjithashtu mbështesim zhvillimin dhe personalizimin e produkteve të reja.
Kulturë korporative
Zhenjiang Anksing Sensing Sensing Technology Co, Ltd ka qenë gjithmonë koncepti i zhvillimit të talenteve të "lutjes për punë të palodhur dhe inkurajoni inovacionin", dhe ka qenë gjithmonë një garanci e rëndësishme për zhvillimin e kompanisë së zhvillimit të talenteve, duke kërkuar të vërtetën nga faktet, dhe inkurajimin e inovacionit. Everydo i punësuar për të konsideruar kompaninë si "shtëpi", duke e mbajtur në mënyrë aktive frymën e aerospace të "vetë-drejtimit të vetë-rubinimit. dhe pragmatike, dhe guximi për t'u ngjitur ", dhe inkurajoni çdo punonjës të krijojë gjëra të reja për vlerën e kompanisë. Kompania ka një mekanizëm relativisht të plotë të ndërtimit të ekipit, organizon në mënyrë aktive argëtim të ndryshëm të shëndetshëm dhe përparimtarë dhe aktivitete kulturore.